1. 간단한 자기소개와 본인이 현재 다니는 직장을 선택한 이유는?

저는 2018년 2월에 강진아 교수님 연구실에서 박사 학위를 받고 현재 LG 생활건강에서 혁신적이고 창의적인 인재를 원하더라고요. 저는 강진아 교수님 연구실에서 주로 다룬 주제인 오픈 이노베이션을 바탕으로 제 강점과 스토리를 전개하여 어필했습니다. 다행이도 마침 찾고 있는 인재와 제 연구분야가 맞아서 매우 만족하면서 회사를 다니고 있습니다. 

2. TEMEP에서 공부한 내용이 현재 일하는 직장에서 어떻게 도움이 되는지?

사실 어떤 수업이 딱 도움이 되었다고 말씀드리기는 어려운 것 같고요. 직장생활을 하다보면 수업내용에서 배운 ‘이론’들을 현실화하기는 힘들어보여요. 그렇다고 수업들이 도움이 안된 것은 아니지만 제일 많이 배웠던 것은 논문을 쓰는 과정에서 많이 느꼈던 부분들이 있습니다. 제가 직장에서 주로하는 오픈 이노베이션, 즉 외 외부업체와 협력. 라이선싱. 실제로 기술을 가진 업체를 찾아내는 것이 중요한데요 제 논문주제와 연구배경들이 일치하여 유용하게 쓰이는 부분들도 있습니다.

3. 근무하고 계신 대기업 연구소 기획팀에서는 구체적으로 어떠한 업무를 수행하나요?
   저희가 수행하는 업무는 크게 3가지로 나누어 볼 수 있습니다. 연구소 경영 및 관리, 연구소 전략 수립, 그리고 개방형 혁신(Open innovation)입니다. 연구소 경영 및 관리 업무는 구체적으로 연구과제 관리 시스템 구축/개선/관리, 신제품과 리뉴얼과 같은 제품 과제 일정 관리, 조직 별 과제 분포와 인력 투입 현황을 리포팅 하는 것, 신제품 매출, R&D 연간 매출 산출 및 관리, 기기투자 등 R&D 관련 비용/투자 예산 관리 마지막으로 연구용역, 해외출장, 학회참석 등 연구원 지원 비용을 관리하는 업무를 말합니다. 그리고 연구소 전략 수립 업무는 핵심기술개발로드맵 및 제품개발로드맵 수립, 경쟁사 기술/제품 정보 수집 및 분석 리포팅, 향후 핵심 기술 탐색, 글로벌 마켓 트렌드 조사, 연구소 인재확보, 인재개발, 인사전략과 같은 인재 관련 업무, 조직 구성, 인력 배분과 같은 조직 효율화 전략 업무를 수행합니다. 마지막으로 개방형 혁신 업무 관련해서는 공동연구개발 협력 파트너를 탐색하고 유망 스타트업 발굴 및 협력/공동 연구 수행 지원을 합니다. 그리고 계열사 기술협력 지원, 그룹 사 해외 기술 소싱 조직과 연계 지원, 연구지원 재단 운영, 연구자 및 교수님들의 연구과제 지원 사업 운영을 합니다.
   
4. 본인 연구 분야와 현재 직장 업무와 어떻게 연결 시키셨나요?

재학시절에 경영전략을 초점을 두고 연구를 진행 했었습니다. 예를 들어 CVC 을 운영하는 조직이 하나의 기업에서 얼마나 자율성을 가지고 있는지 측정하고 CVC를 하는게 다양성을 목적 하는것도 있지만 자기만의 본인은 역량을 강화하는 측면도 있어서 다양한 전략 관점에서 연구를 했었습니다. 보통 저희 연구원에 들어오시는 분들의 주요 전공은 화학, 바이오 및 기술경영입니다. 따라서 제품개발 외 모든 것을 하는 조직이라 생각하시면 되고 연구소경영관리 및 전략수립하는 연구기업 업무팀이라고 보시면 좋을 것 같습니다.